习源村是遵义市34个深度贫困村之一，计划年整村出列。辖6个村民组，农村人口户人，建档立卡贫困人口户人（其中，已脱贫户人，未脱贫13户41人），贫困发生率降至3.04%。为确保如期实现脱贫出列，该村以党建为引领，采取“党建+”扶贫模式攻克深度贫困。

“支部+干部”优化作战体系，强化战斗力。一是成立习源村脱贫攻坚指挥部，由镇长任指挥长，县旅投集团挂帮领导、驻村第一书记及村支部书记为副指挥长，下设6个脱贫攻坚小组，每组由2名正式干部、1名村干部和村民小组长组成，具体负责包保各村民组脱贫攻坚工作。二是选派2名正式干部到村任支部副书记，选聘大学生村官、工勤人员和警务助理各1名，进一步建强了村党组织，增强了村级组织战斗堡垒作用。三是选派精干力量驻村帮扶。市电子政府办、县统计局、县住建局、寨坝镇人民政府等单位选派8名基层工作经验丰富的干部驻村帮扶，切实增强了驻村工作力量。

“支部+培训”提升队伍素质，强化引领力。一是在村战场成立临时党支部、村民小组成立临时党小组，不断丰富“三会一课”内涵，持续抓好“党性教育大讲堂”和“党员活动日”等学习活动，全面提升村支两委、驻村第一书记、帮扶工作队员的理论水平和业务能力，当好“扶贫政策宣传员”、“经济发展服务员”。及时将致富能手、产业带头人吸纳到党组织中来，把党的组织优势深度融入产业优势中，实现组织建设与脱贫攻坚的互动双赢。二是完善村级讲习所、道德讲堂、农民夜校等政策宣传平台，采取支部专题学、送教下基层、宣讲小分队等多种形式，重点围绕脱贫攻坚政策、农村法制、乡村振兴、农业产业技术等内容，每月举办2次以上集中讲习培训，引导贫困群众感党恩、听党话、跟党走。

“支部+能人”壮大集体经济，强化源动力。一是依托旅投集团等单位帮扶机遇，以“龙头企业+村农民专业合作社+农户”的发展模式，投资万元种植大树茶亩，作为长期产业发展规划，同时套种大豆，实现产业长短结合。目前，在合兴组、田坝组、习源组3个组完成土地流转亩，已完成茶树种植。二是由村集体利用空置圈舍，聘请有养殖经验的能人为村集体代养生猪，并与德康公司合作订单销售，贫困户通过量化资金入股分红。目前，已上栏头生猪，带动贫困户60户增收。

“支部+管理”严肃工作纪律，强化凝聚力。制定下发了《寨坝战区脱贫攻坚期间干部队伍管理办法》，对县、镇、村三级干部按照责任共同体、利益共同体、命运共同体，实行统一制度管理、统一绩效考核、统一纪律问责。并对各项工作任务进行量化，对未完成工作目标任务，工作不作为、乱作为、慢作为的干部，进行追责问责。截至目前，预防提醒4人、批评教育3人、问责4人。

主办：中共遵义市委脱贫攻坚办遵义市扶贫办

编辑：邹玉婷周兴

校核：许渊卢贤隐

审核：刘强王凯

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